Angebote

bildung, Begleitung und Umsetzung
in einem

Kontexten kann auf unterschiedliche Weise erlebt, gelernt und angewendet werden. Je nach Anliegen stehen Workshops, Praxisbegleitung und die k-Ausbildung zur Verfügung.

Ein idealer Einstiegspunkt ist das Fokusgespräch.

Ein Einstieg der Klarheit schafft

Das Fokusgespräch

Für Menschen mit einer offenen strategischen Frage, einem festgefahrenen Thema oder einer anstehenden Entscheidung.

Im Fokusgespräch klären wir gemeinsam, was hinter Ihrem Anliegen steht. Das Gespräch ist ergebnisoffen, vertraulich und ohne Vorbereitung möglich – mit Fokus auf das Wesentliche.

Wie läuft ein Fokusgespräch ab?

1. EINSTIEG

2. ANLIEGEN KLÄREN
Was beschäftigt Sie aktuell?

3. KONTEXTEN RAUM ÖFFNEN

Welche Zusammenhänge werden sichtbar?
Wie würde eine kontextende Begleitung aussehen?

4. NÄCHSTE SCHRITTE
Prüfen, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

OPTIONAL: Wenn passend, kommen auch erste Kontexten-Werkzeuge zum Einsatz.

TERMIN: Vor Ort, 60 – 90 Minuten.

WEITERFÜHRENDE BEGLEITUNGSANGEBOTE

16 STUNDEN KLAUSURFORMAT

Projektwerkstatt

Die 16-stündige Projektwerkstatt ist ein vielfach erprobtes Format und nutzbar für jedes Vorhaben und Thema. Ideal als Startpunkt oder auch als Checkpoint zwischen zwei Projektphasen.

Für Unternehmen, Initiativen und Projekte, die ein Thema kooperativ umsetzen wollen. Die Projektwerkstatt folgt dem Fokus⁵Raster für kooperatives Handeln und führt alle Beteiligten sicher in eine gemeinsame Umsetzungsstruktur.

KOMPAKT IN 2 BIS 3 TAGEN

VERANKERN IM ALLTAG

Prozessbegleitung

In der Prozessbegleitung ist der Fokus⁵Raster Handlauf für kooperatives Handeln. Er sorgt für Klarheit und Transparenz in der Anbahnung vom Miteinander, im Aufbau von Vertrauen und in der praktischen, effizienten und effektiven Abwicklung.

Kontexter:innen sind hierbei punktuelle Prozessbegleiter. Sie geben ihr Wissen in der Anwendung kontextender Methoden, Werkzeuge und Modelle 100 % transparent weiter.

MINIMAL INVASIV ÜBER 6 / 9 / 18 MONATE

KONTEXTEN IN DER UNTERNEHMENSFÜHRUNG

Betriebssystem für ein neues Miteinander

DOCK12 begleitet Manager, Führungskräfte und Mitarbeitende in Unternehmen in der Team- und Organisationsentwicklung sowie in Prozessen der strategischen Neuausrichtung. Im Fokus stehen kooperative Formen der Zusammenarbeit und tragfähige Entscheidungen.

KONTEXTEN PLAYGROUND

Ein spielerischer Begegnungsraum für Menschen, die gemeinsam neue Perspektiven erleben und erkunden wollen.

VERANSTALTUNGEN

Events

Wirf einen Blick auf unseren Event-Kalender für die nächsten Vorträge, Präsentationen, Workshops und Webinare.